觀點對談
#01
寫出《Clean Code》的人，現在幾乎不看程式碼了
Uncle Bob 對談：CRAP 分數、變異測試取代 CLAUDE.md steering，agent 接力線與深模組怎麼救戰術判斷。
Skills 工具箱
#02
當 Skills 紅到 GitHub 全站第 24 名，新版修的不是功能，是「聽不懂」
skills 專案 1.2 版更新：/wait-what 治 Opus 說胡話、Grill Me 改追依賴關係、Wizard 把控制權留給人類。
大型專案規劃
#03
不是把大專案切小就好：Wayfinder 真正管理的是「現在還不能決定的事」
用決策票、Frontier 與 Fog，讓研究、原型和人的取捨跨多次 agent session 持續推進。
Skills 工具箱
#06
當一個工具的名字錯了，整套流程都會跟著歪掉
skills 專案 1.1 版更新：改名的代價、Grill 的 bug、以及 Wayfinder 的誕生。
程式碼品質 Review
#08
把 AI 審查員逼到龜毛，才是治好「能跑就好」的解方
把 thermonuclear code review 的量化規則，翻譯成 agent 看得懂的白話文。
任務交接 Handoff
#10
一百萬 token 的合約，只有十二萬能用：AI 編碼裡最被低估的一招——交接
一百萬 token 的合約只有十二萬能用，交接才是被低估的一招。
架構決策 ADR
#11
讓 AI 記住你的行話：從「拷問式訪談」到「共享語言」的工程升級
從 Grill Me 到 Grill with Docs，讓 AI 記住你的行話與共享語言。
Skills Changelog
#12
當 AI 助手也需要交班：從 handoff 到 review，一套正在長出關節的技能系統
handoff 與 prototype：正在長出關節的 Claude Code 技能系統。
Issue 消化 Triage
#13
當 AI agent 開始能幹活，誰來決定它該做什麼？
當 AI agent 能獨立完工，triage 分類本身變成新的稀缺資源。
AFK 軟體工廠
#14
當 AI 開始自己排班：把自己的角色改寫成「總編輯」
Sandcastle：把自己的角色改寫成總編輯，讓 coding agent 徹底 AFK。